Scm Group ha partecipato all’incontro “Il futuro del lavoro tra upskilling e reskilling”, promosso dalla Camera di commercio della Romagna nell’ambito del progetto “Romagna: generazioni al lavoro”, dedicato alle trasformazioni del mercato del lavoro e all’impatto dell’intelligenza artificiale nei processi aziendali.
L’evento, ospitato a Rimini il 5 maggio, ha riunito rappresentanti del mondo istituzionale, accademico e imprenditoriale per approfondire le sfide legate all’evoluzione delle competenze, ai percorsi di upskilling e reskilling e alla valorizzazione del capitale umano in un contesto sempre più guidato dall’innovazione tecnologica.
Per Scm Group è intervenuta Beatrice Visconti, Talent Acquisition Manager, che ha portato il contributo dell’azienda alla tavola rotonda dedicata ai casi concreti del territorio, condividendo riflessioni ed esperienze sui temi della formazione continua, dell’attrazione dei talenti e dell’evoluzione delle competenze all’interno delle organizzazioni industriali.
Nel corso dell’incontro è emerso con forza come la diffusione dell’intelligenza artificiale e delle nuove tecnologie stia ridefinendo modelli organizzativi, ruoli professionali e competenze richieste dalle imprese. In questo scenario, la capacità di investire nella crescita delle persone, promuovendo apprendimento continuo e sviluppo di competenze trasversali, rappresenta un fattore sempre più strategico per la competitività e la sostenibilità delle aziende.
L’appuntamento ha visto inoltre gli interventi di rappresentanti del Censis, del Politecnico di Milano, di Vincenzo Colla e di esponenti del sistema imprenditoriale e universitario del territorio.
Con la propria partecipazione, Scm Group conferma l’attenzione verso i temi dell’innovazione responsabile, della formazione e della valorizzazione del capitale umano, elementi fondamentali per affrontare le profonde trasformazioni in corso.