Service Engineer in SCM

25/giu/2018

SCM, leader mondiale nelle tecnologie e soluzioni per la lavorazione del legno, avvia un percorso di selezione e formazione per oltre una ventina di giovani diplomati presso istituti tecnici ad indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccanico, meccatronico, ed informatico, con conoscenza scolastica della lingua inglese e disponibili a viaggiare per rappresentare nei cinque continenti i valori e l’immagine di un’azienda strutturata e in forte crescita, presso clienti prestigiosi del settore.

Sono questi i requisiti che SCM sta cercando per ricoprire con nuovi talenti fortemente motivati alla prospettiva di una carriera professionale in ambito metalmeccanico, uno dei ruoli più importanti per un’impresa che - come in questo caso - esporta il 90 per cento del suo fatturato in tutto il mondo: il tecnico trasfertista.

SCM attiva con la collaborazione di Randstad, secondo operatore mondiale nelle risorse umane, il progetto “Professione tecnico trasfertista: diventa service engineer con SCM”. L’iniziativa, alla sua seconda edizione dopo il successo registrato nel 2016, coinvolgerà oltre una decina di giovani in possesso di diploma tecnico nella provincia di Rimini e zone limitrofe e un’altra decina nella provincia di Vicenza per la sede di Thiene. Preferibile, ma non indispensabile, l’aver già maturato un’esperienza in reparti di produzione.

Il percorso di selezione partirà a metà luglio e i giovani interessati avranno tempo fino al 5 settembre per candidarsi. Per il territorio riminese occorre contattare la filiale Randstad di Rimini (0541.386965 o tramite e-mail all’indirizzo rimini.technical@randstad.it); per la provincia di Vicenza va contattata invece la filiale Randstad di Thiene (0445.367680 o tramite e-mail all’indirizzo thiene@randstad.it). In entrambi i casi occorre specificare la volontà di candidarsi alle selezioni per il progetto con SCM.

Terminata la fase di selezione, dal 17 settembre al 12 ottobre avrà luogo il percorso formativo: per i frequentanti del territorio riminese tutte e 4 le settimane verranno svolte presso il Service Training Center di SCM a Villa Verucchio, mentre per i giovani vicentini le lezioni si terranno in parte e Villa Verucchio (con copertura spese per la trasferta totalmente a carico dell’azienda) e in parte presso la sede SCM di Thiene.

Il corso, della durata complessiva di 160 ore delle quali circa 40 di formazione in lingua inglese con un insegnante madrelingua, si caratterizzerà per il suo approccio didattico innovativo, basato su un apprendimento pratico, oltre che teorico.

I contenuti riprenderanno alcune materie che i ragazzi hanno studiato a scuola, quali meccanica, pneumatica, elettronica ed informatica, con un approccio fortemente applicativo. Gli stessi frequentanti, oltre a conoscere più da vicino le tecnologie SCM e i relativi prodotti, realizzeranno loro stessi dei manufatti e gli verranno svelati i segreti del mondo del service post-vendita: dalla relazione con il cliente ad aspetti di problem solving.

Concluso il periodo di formazione, inoltre, i giovani che avranno mostrato le maggiori attitudini e motivazioni potranno essere assunti da SCM con un contratto a tempo indeterminato. La selezione finale riguarderà la metà degli aspiranti service engineers. Gli altri, che avranno acquisito grazie al corso un importante bagaglio di competenze tecniche trasversali altamente spendibili sul mercato, saranno comunque tenuti in considerazione dall’azienda in via prioritaria per nuove assunzioni.

 

CANDIDATI ORA PER LA SEDE DI RIMINI

CANDIDATI ORA PER LA SEDE DI THIENE